尊时凯龙Z6

9月8日，尊时凯龙Z6公司召开党委（扩大）会议暨防范化解重大风险专题会议，深入分析当前企业面临的各类风险挑战，对重大风险开展再排查、再研判、再部署，进一步统一全员思想认识，压紧压实各级岗位责任，系统统筹综合施策，坚决守住不发生系统性重大风险的底线，为公司改革发展、提质增效筑牢坚实保障
。公司党委书记、董事长蔡教民主持会议并讲话，公司总经理、党委副书记、副董事长郝子健以及其他公司领导出席会议
。

会上，郝子健作防范化解重大风险专项工作报告，其他公司领导汇报了各分管领域风险防范化解情况
。

蔡教民指出，当前企业在规划、管理、经营、生产、改革等领域积累诸多风险，与行业优秀企业存在明显差距，化解风险已成为关乎企业生死存亡的关键抉择，全体干部职工必须直面问题、坚定信心，以主动改革的实际行动扛起风险防控的历史责任
。

蔡教民强调，要重点盯牢政治廉洁、安全环保、项目建设、架构调整、生产经营、信访稳定等核心风险
。要严守安全红线底线，紧盯特殊作业、外来人员管控等薄弱环节，坚决杜绝各类环保事故；提前做好项目手续、资金、合规性全流程谋划，将项目风险降至最低；稳妥推进扁平化管理改革，防范机构调整中出现思想波动、人才流失等问题；坚持“算账搞生产”，扎实推进全员降本增效，有序化解各类债务；分阶段、分装置逐步盘活无效资产，用心解决职工急难愁盼问题，提前做好处置预案，把风险化解在萌芽状态
。

蔡教民强调，要健全闭环管控机制，完善隐患排查全流程管理，拓宽职工隐患上报渠道，建立督导考核联动机制，对履职不力、整改拖延的单位和个人严肃追责；要纵深推进体制机制改革，落地机构扁平化管理、干部“四制”改革，推动优质资源向生产一线集聚，搭建以价值创造为核心的考核分配体系，对标行业先进补齐运营短板；要强化干部履职能力建设，引导全员树牢底线思维，推动党员干部投身风险攻坚一线；要厚植全员防控文化，把管控要求直达班组，营造全员查隐患、合力抓防控的浓厚氛围
。

蔡教民强调，转型发展、提质增效任务艰巨，全体干部职工要牢固树立正确政绩观，以“守土有责、守土尽责”的自觉直面矛盾，把风险防控各项举措抓实抓细，共同为企业高质量发展贡献力量
。

公司各单位（部门）主要负责人参加会议
。